NACIMIENTO DEL GRUPO Y DE LA IDEA INICIAL DE LO QUE IBA A SER NUESTRO PROYECTO
De una fase de exploración y descubrimiento de inquietudes e intereses pasamos a otra donde estos problemas y/o intereses se relacionan con la realidad del entorno, identificando a las personas a quienes afecta y profundizando en sus causas, hasta conseguir definir una idea, un reto que abordar (social, cultural, empresarial, medioambiental, etc.)
Y es que una persona emprendedora es aquella que tiene la capacidad de generar una idea que posteriormente convierte en proyecto para, seguidamente, llevarlo a cabo asumiendo todos los posibles riesgos de su puesta en marcha. Y, para ello, se vale de ciertas habilidades y capacidades que antes o después deberá desarrollar.
Por eso, fue necesario descubrir y reconocer las habilidades personales, sociales y emprendedoras, y de los que nos rodean; aprender a identificar deseos y perseguirlos, de forma colaborativa y respetuosa con el entorno; generar una relación afectiva, el pensamiento ético y sostenible, la empatía, fueron importantes aliados en esta fase.
Es importante potenciar la identidad y pertenencia al grupo: sentirse que formas parte de algo, de un equipo de personas que trabajan con objetivos similares y visiones comunes. Fue el momento para que conocieran sus fortalezas y debilidades individuales o grupales, que explorasen roles de equipo y que potenciaran la identidad y pertenencia a un grupo de personas.
"Comunicar las ideas para que crezcan, y visibilizar el trabajo para que se reconozca y valore."
El logo, la marca produce una fuerte vinculación emocional entre el equipo promotor y sus destinatarios. No es el producto o servicio que diseñan, es la capacidad de evocar emociones – memoria emocional. A través de la herramienta LOGOMAKER elaboramos un logo y una marca representativa de nuestro grupo y nuestro proyecto.
